Credit Manager (H/F)

Pour accompagner son développement  Exertis Azenn, société dynamique à taille humaine, spécialisée dans la distribution de produits et services liés aux réseaux informatiques, télécoms et vidéo pour les entreprises, recrute un(e) :

Credit Manager H/F – Poste basé à Montauban-de-Bretagne (35) ou les ULIS (91)

Vos principales missions :

Rattaché à la Directrice Administrative et Financière, vous apportez votre expertise sur votre périmètre, vos compétences en management et devenez un véritable partenaire pour vos interlocuteurs internes.

Vous aurez pour principales missions :

La prévention des risques clients et la diminution des pertes sur créances.
L’amélioration et l’accélération du recouvrement des créances clients.

• Crédit Management : Animer le processus Order-to-Cash (OTC) en lien avec le service Administration des Ventes /réclamations et le Commerce (amélioration continue, revue des process et rédaction de procédures et modes opératoires)
• L’animation des réunions de recouvrement mensuelles avec les agences et les équipes commerciales.
• Réaliser les remboursements clients
• Management direct des chargés de recouvrement/Comptabilité Clients (4 collaborateurs) sur 3 sociétés juridiques, et 3 établissements principaux.
• Sécurisation du poste Client : Animer et suivre le processus de gestion du crédit client couvert par l’assurance-crédit et/ou non couvert.
• Harmoniser les processus OTC entre les sociétés, améliorer et mettre en place des outils et méthodes communs afin de viser un recouvrement d’excellence.
• Formation, accompagnement de vos équipes, Orientation des priorités
• Être garant de la bonne application des règles comptables et fiscales ainsi que du contrôle interne sur son périmètre
• Travaux Comptables : Participer aux clôtures mensuelles et annuelles, KPI, Reporting, Assurer le suivi des clients douteux et des dépréciations clients.
• Assurer le suivi des rapports mensuels, des KPI et du tableau de bord de contrôle interne.

Vous avez une expérience minimum de 5 ans à 10 ans sur un périmètre similaire. Vous maîtrisez les règles comptables, fiscales et connaissez les principes de contrôle interne.
Vous êtes à l’aise avec les systèmes d’information et connaissez le fonctionnement des ERP (MSBC serait apprécié) et des outils de recouvrement (Eagle Act -Altisys).
Dynamisme, rigueur, esprit d’équipe et doté(e) d’un bon relationnel sont les qualités attendues sur ce poste. La maîtrise de l’anglais idéalement un niveau B2.

Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI.